阿联酋的新工作许可规则:好还是坏?

阿联酋工作许可证

根据劳工部长萨格·戈巴什(Saqr Gobash)于2010年发布的第25号内阁决议,与工作许可证,劳工卡和居留签证有关的法律已被修改, 从2011年1月1日起生效.


一旦生效,新规则将取代目前移交给外籍工人的赞助形式。

–合同到期的员工可以获取新的工作许可证并转到另一位雇主 没有经过当前合法的六个月期限并得到其赞助商的同意.

–仅在与雇主的工作关系终止后才向其发放新的就业许可证,而无需考虑合法的六个月期限,通常六个月的期限是在取消其劳工卡之后计算的,但规定了两个必须满足的条件:
1.缔约双方必须诚挚地终止其工作关系
2.工人应与雇主合作至少两年,即新劳动卡的有效期将于1月初发放。

该决议定义了两种情况,即在没有双方缔约双方同意的情况下,工人可以在合同关系终止后获得新的工作许可证:

1.当雇主不履行其法律或合同义务时
2.在工作关系期满的情况下,工人对此不负责,但工人对其公司提起申诉。在这种情况下,检查报告应证明该公司已经倒闭超过两个月,并且该工人已向该部报告。劳动争议应由外交部移交给法院,但法院应作出最终裁决,命令雇主向工人支付至少两个月的薪水,以补偿任意提前解雇或终止合同的代价,或任何其他权利。

决议还定义了三种情况,即在不满足在雇主工作至少两年的条件下,工人有权获得工作许可证:

1.从事新工作时,该工人应被划分为第一,第二或第三专业类别,其工资应不少于12,000迪拉姆; 7,000迪拉姆;和Dh5,000;如果他分别是一等,二等和三等。

2.雇主不遵守对工人的法律和劳动义务,或者在工人无权终止工作关系的情况下。

3.将工人转移到另一家公司,雇主拥有或拥有该公司的股份。


这些新规定会有利于求职者,雇主还是双赢局面?只有时间证明一切。

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5回应 阿联酋的新工作许可规则:好还是坏?

  1. Naveed Iqbal 2011年6月9日,上午12:35 #

    你好
    先生,我需要更多信息

  2. 库马尔·阿查里亚 2011年5月7日,下午2:02 #

    我认为它’通常是他们良好的劳动规则’s country.

  3. Abdelhakeem Lagmouch(@ abdelhakeem777) 2010年12月19日,下午4:23 #

    RT @dubaiexpatblog:阿联酋的新工作许可规则:好不好? http://bit.ly/f4xtIe #迪拜

  4. 拉玛帕蒂·辛哈尼亚(@rakcompany) 2010年12月19日,下午1:58 #

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