迪拜即将推出新员工保险制度

迪拜的新员工保险制度
人力资源和酋长国部(MoHRE)宣布,新的员工保险制度将从2018年10月15日开始

这是根据阿联酋内阁决定取消强制性银行担保并以低成本保险系统代替的。


根据 报告,该部已采取一切必要措施,开始签发保险单据并向雇主退还银行担保。

迪拜的雇员保险选择:

在该部注册的机构将有两种选择。

首先是购买可以在Tasheel或其他可以使用Tasheel电子服务填写自己的申请表的机构输入工作许可证申请时立即发行的保险。

另一种选择是根据当前银行担保系统的规则和规定代表员工提交Dh3,000银行担保,该担保将与新的保险系统一起提供。
这将使雇主可以选择适合他们的选项。

通过Tasheel或Tadbeer服务中心提交申请后,将签发家庭佣工保险文件。在该部注册的私营部门雇员和家政工人的保险文件将通过一个保险集团发布,该保险集团包括在阿联酋运营的国家保险公司,这些公司是根据特定标准选择的。

银行担保被一项新的保险政策所取代,该新保险政策为每名工人每年花费60迪拉姆,涵盖每名工人20,000迪拉姆的服务范围,包括服务终了福利,休假津贴,加班津贴,未付工资,工人往返机票和工伤。

家政工人的保险政策还包括在未支付工资和工人财务状况的情况下,因工作中断,健康问题或(家政工人)希望取消工作关系而更换工人的费用。服务终了和休假津贴,加班津贴(如果雇主未支付的话)以及往返机票之类的福利。

截至2018年10月15日,该部将开始向雇主退还银行担保,总额约为140亿迪拉姆。


当取消担保所涵盖的工人的工作许可证时,银行担保将退还给企业,这将终止两方之间的工作关系,或者在雇员的工作许可更新后购买保险单时,前提是企业在更新过期许可证之前的最近六个月内,未发生与未支付工资相关的违规行为。

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