福建体育彩票官方网站强制性医疗保险法指南

福建体育彩票官方网站健康保险法
福建体育彩票官方网站卫生局(DHA)发布了一项法律,要求所有Emiratis和福建体育彩票官方网站侨民(包括受抚养者)必须购买保险,以支付其紧急和治疗费用 医疗需求.

阿联酋航空将由福建体育彩票官方网站政府资助的计划处理,而福建体育彩票官方网站侨民及其家属将根据私人健康保险计划处理。


该法律适用于福建体育彩票官方网站的所有经济区,包括自由区,在过去几年中逐步实施,最初针对的是拥有1000多名员工的公司,然后在7月转移到拥有100名以上员工的公司。

顺便, 在没有强制性医疗保险的情况下,现在不会颁发居留签证.

福建体育彩票官方网站健康保险法将如何实施:

根据公司规模,新的福建体育彩票官方网站健康保险法(第11号保险法)将分阶段实施至2016年;

–雇员人数在1000名或以上的雇主:2014年10月31日;
–对于拥有100-999名员工的雇主:2015年7月31日;
–雇员少于100名的雇主:2016年6月30日;
–对于配偶,家属和家庭工人:2016年6月30日。

福建体育彩票官方网站医疗保险的运作方式

每年,DHA都会设定一个价格范围,参与保险公司(PIs)必须在该价格范围内为基本福利计划设定溢价,这是任何计划可享有的最低福利水平。

对于2015年,每名被保险人的保费范围定为520迪拉姆至730迪拉姆。

现行政策的雇员收入低于4,000迪拉姆的公司将需要满足以下两个条件:

–计划利益必须达到或超过基本利益计划的利益。

–封面只能由PI提供。

如有必要,雇主必须在其规模的公司规定的实施截止日期之后的第一个续签日期(不迟于12个月)内重组现有安排,以符合此标准。

强制性医疗保险法将如何影响员工

注意员工的权利:

首先,任何员工都必须了解自己的权利,这一点至关重要。此福利必须由雇主提供,不能从您的薪金中扣除,根据法律,雇主不能减少薪水以减轻成本。

收入低于400迪拉姆的人必须有9个效绩指标之一提供的计划,保障水平必须等于DHA规定的最低指导原则。

配偶,家属和家庭工人

雇员或担保人有责任为其配偶,家属和家政工人安排保险,并直接向保险公司支付保费。

公司没有义务增加家属,因此,例如,想要赞助其妻子,子女和家庭佣工的丈夫可能需要制定一项单独的政策。尽管有些公司愿意为雇员的子女提供免费保险,但这并不是DHA的基本计划。但是,必须在单独的政策中涵盖家庭佣工。

居民应比较所有选项,因为基本面罩是为低薪人士设计的。基本计划可被视为限制性的(就您可以使用的设施而言),并且具有有限的共付额选择。它也仅在阿联酋有效,因此不会涵盖为某人竞选的人 治疗 海外。

医疗保险计划必须包括哪些内容

福建体育彩票官方网站提供的任何健康保险计划必须提供的最低福利水平必须包括:

•每年所有索赔的上限为每人每年Dh150,000

•既存的慢性病-涵盖六个月的等待期

•住院治疗–每次就诊最高赔付500迪拉姆,或每年最高赔付1,000迪拉姆,超出20%。

•门诊治疗-超出20%

•医药费用–每人不超过1,500迪拉姆

•产妇服务–八次门诊;住院治疗的正常分娩费用最高为Dh7,000,而医疗必要的剖腹产和其他并发症的最高住院费用为Dh10,000。所有生育服务都超出了10%。

此举意味着福建体育彩票官方网站的每个人现在都已覆盖到最低限度。由于无视病史,以前无法获得负担得起的医疗服务的人们现在可以得到治疗。

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